고용촉진장려금이란? 2026 대상·금액·신청까지 한번에 정리

 

 

직원을 채용하셨나요?

취약계층을 고용한 사업주라면
고용촉진장려금을 꼭 챙기세요.

✔ 고용촉진장려금이란?
✔ 지원 대상 (사업주·근로자)
✔ 지원 금액과 기간
✔ 신청 방법 3단계
✔ 지원 제외 조건
✔ 자주 묻는 질문

 

 

 

고용촉진장려금이란?

취약계층을 채용한 사업주에게
인건비 일부를 지원하는 제도입니다.

고용노동부 소관이며
전국 고용센터를 통해 운영됩니다.

핵심 요약
신청자 : 사업주 (근로자 본인 신청 불가)
지원금 : 월 30만~60만원 × 최대 12개월
신청처 : 관할 고용센터

 

 

 

지원 대상

아래 취약계층을 채용한 사업주가 대상입니다.

취약계층 유형	비고
취업지원프로그램 이수자	구직등록 필수
중증장애인	프로그램 이수 면제
여성가장	프로그램 이수 면제
고령자 (만 60세 이상)	-
경력단절여성	-

중요!
고용 전 반드시 고용센터에 구직등록된
취약계층을 채용해야 합니다.
등록 없이 채용하면 지원 불가입니다.

 

 

 

지원 금액과 기간

구분	내용
월 지원금	30만~60만원
지원 기간	최대 12개월
지급 방식	6개월 단위
최대 수령액	약 720만원

지원 금액은 근로자 유형과
사업장 규모에 따라 달라질 수 있습니다.
정확한 금액은 관할 고용센터에서 확인하세요.

 

 

 

신청 방법

주의! 채용 후 3개월 이내 신청해야 합니다.
기한 초과 시 지원받을 수 없습니다.

STEP 1

취약계층 채용
고용센터에 구직등록된 취약계층 채용 후
고용보험 피보험자격 취득 신고를 합니다.

STEP 2

고용센터 신청
채용 후 3개월 이내
관할 고용센터 방문 또는 온라인 신청

STEP 3

분기별 지급 신청
6개월마다 고용 유지 확인 후
지급 신청서를 고용센터에 제출합니다.

온라인 신청 → 고용24 (work24.go.kr)

 

 

지원 제외 조건

• 월평균 보수 121만원 미만 근로자
• 사업주의 배우자 또는 직계존·비속
• 정년까지 2년 미만인 경우
• 고용보험 미가입 근로자
• 외국인 근로자 (F-2·F-5·F-6 비자 제외)
• 실업 상태가 아닌 상태에서 채용된 경우

 

 

자주 묻는 질문

Q. 근로자 본인이 신청할 수 있나요?

아닙니다.
고용촉진장려금은 사업주가 신청하는 제도입니다.

Q. 여러 명 채용하면 중복 지원되나요?

네, 가능합니다.
근로자 1인당 각각 신청할 수 있습니다.

Q. 6개월 이내 퇴사하면 어떻게 되나요?

6개월 이상 고용 유지가 조건입니다.
그 전 퇴사 시 지원금을 받을 수 없습니다.

Q. 예산 소진 시 신청 불가한가요?

네, 맞습니다.
고용센터별 예산 소진 시 조기 마감됩니다.
빠른 신청이 중요합니다.

고용촉진장려금 신청 바로가기
고용24 : work24.go.kr
고용노동부 상담 : 1350

※ 공식 자료 기반 작성. 세부 기준은 변경될 수 있으니
신청 전 관할 고용센터에서 반드시 확인하세요.